Metz Emploi

Exploitant transport (H/F)

Lieu : Montigny-lès-Vesoul
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique.
Responsabilités
- Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts.
- Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison.
- Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal.
- Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges.
- Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport).
- Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client.
- Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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